مهاجرت به هلند از طریق کار

مهاجرت به هلند از طریق کار، از پرطرفدار ترین انواع مهاجرت به این کشور پیشرو قاره اروپاست. سالیانه متقاضیان زیادی برای دریافت ویزای کاری هلند، به دفاتر مهاجرتی مراجعه می کنند و فرایند اخذ اقامت هلند را طی می کنند. شرایط کار در هلند برای ایرانیان همانند بسیاری از اتباع سایر کشورهای جهان سوم است که به اروپا نقل مکان می کنند. میزان درآمد مناسب و سطح بالای رفاه از جمله دلایل محبوبیت هلند برای مهاجرت است. مقاله مهاجرت به هلند از طریق کار، توسط کوچ یاران کوچ آیین برای کسانی که قصد مهاجرت به یکی از بهترین کشورهای اروپایی را دارند تهیه شده است.

راحت ترین راه مهاجرت به هلند

به اعتقاد بسیاری از متخصصین مهاجرت از طریق کار برای بسیاری از متقاضیان، راحت ترین راه مهاجرت به هلند به شمار می رود. علت بیان چنین نظری این است که متقاضی در صورتی که بتواند شغلی در این کشور بیابد، ادامه فرایند مهاجرت به هلند برای او به راحتی پیش خواهد رفت. با وجود موسسات کاریابی در هلند و عملکرد مثبت آن ها، این بیان بیشتر به واقعیت نزدیک می شود اما برخی از متقاضیان مهاجرت به دلیل دشواری یافتن کارفرمای هلندی، مهاجرت تحصیلی را راحت ترین راه مهاجرت به هلند می دانند. هر چند هر یک از روش های مهاجرت به هلند جزئیات و گاهی دشواری های خاص خود را دارد با این حال، در تعیین راحت ترین راه مهاجرت به هلند،‌ وضعیت و سوابق متقاضی بیش از هر عامل دیگری تاثیر گذار خواهد بود.

ویزای کار هلند برای اتباع مختلف

نکته قابل توجه در خصوص ویزای کار هلند این است که برای آنکه بتوانید بیش از 90 روز در هلند کار کنید، باید برای ویزای کار هلند اقدام کنید. کار و اقامت کمتر از این مدت نیازی به ویزای کار ندارد. در حقیقت ویزای کار هلند اجازه اقامتی است که برای اتباع خارجی که می خواهند برای اهداف شغلی وارد این کشور شوند، صادر می شود. اینکه برای ورود به هلند به ویزا نیاز دارید یا خیر به ملیت شما بستگی دارد. اگر از اتباع کشورهای اتحادیه اروپا یا اتحادیه اقتصادی اروپا یا سوئیس هستید، برای ورود به هلند نیازی به ویزای کار / اجازه اقامت ندارید. حتی در این صورت، اگر می خواهید بیش از چهار ماه در هلند بمانید، باید در پایگاه اطلاعات اشخاص در منطقه خود ثبت نام کنید و شماره خدمات شهروندی را دریافت کنید. همچنین اگر از اعضای خانواده شما فردی در اتحادیه اروپا، اتحادیه اقتصادی یا سوئیس باشد نیازی به اجازه اقامت ندارید. سایر اتباع خارجی برای اقامت در هلند نیاز به اجازه اقامت دارند. برخی می توانند برای یک مجوز خاص که اجازه اقامت و کار را یکجا اعطا می کند، درخواست دهند. برخی از اتباع دیگر نیز باید همراه با اجازه اقامت هلند برای ویزای MVV، ویزای نوع D یا اجازه اقامت مشروط اقدام کنند. در صورت نیاز به MVV، ممکن است از شما خواسته شود در یک آزمون شهروندی شرکت کنید که دانش شما در مورد زبان و فرهنگ هلند را ارزیابی می کند.

شرایط ویزای کار هلند چیست؟

شرایط ویزای کار هلند بسته به اینکه کدام یک از مجوزهای اقامت هلند برای شما در دسترس است، متغییر خواهد بود. با این حال برای هرگونه ویزای هلند مجموعه ای از الزامات استاندارد وجود دارد که شما باید آنها را احراز کنید. سپس بسته به نوع ویزای کار مورد نیاز خود، شرایط دیگری وجود دارد که در بخش های زیر اشاره شده است. ابتدا به الزامات استاندارد می پردازیم. برای اینکه بتوانید مجوز اقامت هلند را دریافت کنید، باید شرایط عمومی زیر را داشته باشید:

• باید پاسپورت و سایر اسناد هویتی شما برای تمام مدت اقامت معتبر باشد.
• باید توانایی مالی کافی داشته باشید که می تواند در قالب برگه های حقوق و دستمزد، یا اسنادی باشد که سهام شما در یک شرکت را نشان می دهد.
• باید بیمه درمانی داشته باشید. این باید تمام مدت زمانی را که در هلند زندگی می کنید تحت پوشش قرار دهد.
• باید هدف اقامت را نشان دهید. به عنوان مثال، قرارداد کار در هلند.
• نباید “خطری برای نظم عمومی، صلح ملی یا امنیت ملی” داشته باشید.

انواع ویزای کاری هلند

مهاجرت به هلند از طریق کار شامل 7 نوع ویزای مختلف می شود که هر نوع ویزای کار هلند مجموعه ای از شرایط خاص خود را دارد که در ادامه به آنها می پردازیم.

اخذ ویزای کار هلند از طریق کار عادی با حقوق

شرایط مهاجرت به هلند از طریق ویزای کار عادی کارمند عبارتند از:

• وجود قرارداد کار با یک کارفرمای هلندی.
• دریافت حداقل حقوق برای کارمندان بالای 23 سال معادل ۱۷۰۰ یورو در ماه.
• کارفرما باید اثبات کند که برای آن موقعیت شغلی، متقاضی هلندی یا تبعه ای دیگر از اتحادیه اروپا نبوده است.

اخذ ویزای کار هلند از طریق کار فصلی

این ویزا به افرادی تعلق می گیرد که در بخش کشاورزی فعالیت دارند. ویزای کار فصلی هلند حداکثر برای 24 هفته قابل صدور است. شرایط ویزای کار فصلی هلند شامل موارد زیر است:

• وجود قرارداد کار با یک کارفرما در هلند.
• دریافت مجوز کار (اجازه اقامت ترکیبی و اجازه کار).
• دریافت حداقل دستمزد یا پورسانت معادل آن الزامی است.

اخذ ویزای کار هلند از طریق انتقال درون سازمانی

اگر برای شرکتی در کشوری خارج از اتحادیه اروپا کار می کنید و به شعبه آن شرکت مستقر در هلند منتقل می شوید، به ویزای کار هلند نیاز خواهید داشت. شرایط لازم برای انتقال درون سازمانی به هلند شامل موارد زیر است:

• نمی توانید تبعه اتحادیه اروپا یا اتحادیه اقتصادی یا سوئیس باشید.
• هنگام درخواست، باید مقیم یک کشور غیر اتحادیه اروپا باشید.
• باید در سمت مدیریت، به عنوان متخصص، یا به عنوان کارآموز مشغول به کار باشید.
• قبل از انتقال باید حداقل سه ماه در شرکت خود سابقه فعالیت داشته باشید.
• شرایط و تجربه لازم برای موقعیت خود را دارشته باشید.
• حقوق پرداختی باید معیارهای کار به عنوان یک مهاجر با مهارت بالا را داشته باشد.
• برای اکثر زمان انتقال خود در هلند زندگی خواهید کرد.
• بین کارفرمای شما و شعبه هلند که به آنجا منتقل شده اید باید فعالیت اقتصادی وجود داشته باشد.
• نمی توانید بلافاصله قبل از درخواست شرکت انتقال داشته باشید.
• شعبه ای که به آن انتقال داده می شوید نباید در 5 سال گذشته به دلیل نقض ماده 2 قانون اشتغال بیگانگان یا عدم پرداخت (یا پرداخت ناکافی) مالیات دستمزد یا حق بیمه کارفرمایان جریمه شده باشد.
• کارآموزان باید درخواست مربوط به کارآموزی را ارسال کنند، نه درخواست مربوط به کارمند یا کارگر عادی را.

اخذ ویزای کار هلند برای مهاجر بسیار ماهر

مهاجران بسیار ماهر گاهی بعنوان “کارگران دانش” شناخته می شوند. آنها اتباع خارجی هستند که به اقتصاد دانش بنیان هلند کمک خواهند کرد. برای اینکه شما مهاجر بسیار ماهر محسوب شوید، باید به میزان مشخصی درآمد داشته باشید. اگر کمتر از 30 سال سن دارید باید حداقل ۳۲۹۹ یورو درآمد کسب کنید. اگر بیش از 30 سال سن داشته باشید، حداقل دستمزد ۴۵۰۰ یورو است. سایر شرایطی که برای یک مهاجر بسیار ماهر برای مهاجرت به هلند از طریق کار اعمال می شود عبارتند از:

• وجود قرارداد با کارفرما یا موسسه تحقیقاتی در هلند.
• کارفرما باید یک حامی مالی شناخته شده توسط مرکز خدمات مهاجرت و تابعیت Immigration and Naturalization Services (IND) باشد.
• برای محققان علمی: قرارداد کار شما از طرف موسسه امضا شده باشد و شرح وظایف و کد مطابق با سیستم طبقه بندی مشاغل دانشگاه داشته باشد.
• برای پزشکان در حال آموزش: مرکزی که آموزش در آن اتفاق می افتد توسط کمیته ثبت نام متخصصان پزشکی (MSRC) ، کمیته ثبت نام پزشکان طب اجتماعی(SGRC) یا پزشکان عمومی و کمیته ثبت نام پزشکان خانه های سالمندانHVRC)) تایید شده باشد.

اخذ ویزای کار هلند از طریق کارت آبی اروپا

کارت آبی اروپا یک مجوز کار است که به شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا اجازه می دهد در هر کشوری در اتحادیه به جز دانمارک، ایرلند و انگلیس، زندگی و کار کند. برای کار در هلند با کارت آبی اتحادیه اروپا که از کشور دیگری صادر شده است، به ویزای کار و اجازه کار هلند نیاز دارید. همچنین باید شرایط زیر را داشته باشید:

• قرارداد کاری شما باید حداقل 12 ماه اعتبار داشته باشد.
• باید مدرک فارغ التحصیلی آموزش عالی از یک دوره حداقل سه ساله داشته باشید.
• گواهی تحصیلات عالی شما باید توسط Nuffic (سازمان بین المللی سازی آموزش) ارزیابی شود.
• اثبات برخورداری از استانداردهای انجام حرفه مربوطه الزامی است.
• برخورداری از حداقل دستمزد تعیین شده برای دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا که ۵۲۷۲ یورو در هر ماه است.
• شعبه ای که به آن انتقال داده می شوید نباید در 5 سال گذشته به دلیل نقض ماده 2 قانون اشتغال بیگانگان یا عدم پرداخت (یا پرداخت ناکافی) مالیات دستمزد یا حق بیمه کارفرمایان جریمه شده باشد.

اخذ ویزای کار هلند از طریق یک سال آشنایی برای افراد با تحصیلات عالی

اگر تحصیلات خود را در هلند به پایان رسانده اید و اقامت هلند از طریق ویزای تحصیلی شما منقضی شده است، می توانید برای یک سال دیگر درخواست کار کنید. تا سه سال پس از اتمام تحصیل می توانید برای ویزای کار هلند اقدام کنید. برای اینکه واجد شرایط یک سال آشنایی باشید، باید یکی از موارد زیر را انجام داده باشید:

• یک دوره کارشناسی BA یا کارشناسی ارشد MA معتبر هلند را به پایان رسانده باشید.
• حداقل یک سال تحصیلات تکمیلی را در هلند گذرانده است.
• ویزای قبلی برای تحقیقات علمی در هلند را داشته باشید.
• مدرک کارشناسی ارشد را در دوره اراسموس موندوس کسب کرد.
• دوره آموزش عالی را که با حکم وزارت آموزش عالی تعیین شده است به پایان رسانده باشید.
• دوره تحصیلی ارائه شده در رابطه با سیاست همکاری توسعه وزارت امور خارجه هلند را به پایان رسانده باشید.
• در چارچوب قانون سیاستگذاری فرهنگی هلند، دوره ای تحصیلی را در به پایان رساند.
• تحصیلات تکمیلی فوق لیسانس یا فوق دکترا را به پایان رسانده یا دکترای خود را در یک موسسه آموزشی تعیین شده در خارج از کشور اخذ کرده باشید.

اخذ ویزای کار هلند برای پژوهشگران تحت بخشنامه (EU) 2016/801

برای استفاده از این مجوز باید شرایط زیر را داشته باشید:

• از سابقه تحصیلات عالی کافی برای ورود به دوره دکترا برخوردار باشید.
• با یک موسسه تحقیقاتی قرارداد کار / قرارداد میزبان داشته باشید.
• موسسه تحقیقاتی هلندی که شما در آن تحقیق خواهید کرد توسط مرکز خدمات مهاجرت و تابعیت هلند به رسمیت شناخته شده باشد.
• پروژه تحقیقاتی که در آن کار خواهید کرد توسط این موسسه تأیید شده باشد.
• درآمد ماهانه کافی از کارفرمای خود یا کمک هزینه / حامی مالی دریافت کنید.

خود اشتغالی، مشاغل آزاد و کارآفرینان در هلند

اگر قصد دارید در هلند بمانید و کار خود را شروع کنید یا به عنوان فریلنسر کار کنید، می توانید برای ویزای کار خود اشتغالی هلند (اجازه اقامت) اقدام کنید.

شرایط ویزای کار هلند برای افراد مستقل از سایر ویزاهای کاری سخت تر است. شرایط خاصی وجود دارد که شما باید آنها را احراز کنید و بسته به مورد خود، ممکن است واجد شرایط ویزای “استارت آپ” هلند باشید.

چگونه می توان برای اخذ ویزای کار هلند اقدام کرد؟

همانگونه که گفته شد برای مهاجرت به هلند از طریق کار، به اجازه اقامت در این کشور و همچنین مجوز کار جداگانه احتیاج است. با این حال، برخی از متقاضیان می توانند تقاضای مجوز واحد کنند که ترکیبی از هر دو مجوز است. به این حالت Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid (GVVA) گفته می شود و می تواند برای یک تا سه سال صادر شود. در بیشتر موارد، کارفرمای شما باید درخواست مجوز کار یا مجوز واحد شما را بدهد. آنها می توانند این کار را مستقیماً با مرکز مهاجرت و تابعیت پس از گرفتن تمام مدارک مورد نیاز انجام دهند. سپس IND درخواست را به آژانس کاریابی در هلند (UWV) Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen ارسال می کند که آن را ارزیابی می کند و در مورد تصمیم گیری به IND مشاوره می دهد.

چه کسی می تواند برای یک مجوز GVVA درخواست کند؟

کارگران خارجی که با ویزا برای کار به هلند می آیند و متقاضی یک مجوز هستند:

• مهاجران کارگر عادی
• کارآموزان
• تمرین کنندگان
• مبلغان معنوی
• معلمان آموزش بین المللی
• برخی از اتباع خارجی که در صنعت رستوران های آسیایی کار می کنند

چه کسی به مجوز اقامت و اجازه کار جداگانه Tewerkstellingsvergunning  (TWV) نیاز دارد؟

اگر نمی توانید تقاضای مجوز واحد کنید، کارفرمای شما باید از طرف شما مجوز کار جداگانه ای را درخواست کند. با این حال، شما یا کارفرمای خود می توانید درخواست اجازه اقامت را بدهید. افرادی که از مجوز واحد مستثنی هستند عبارتند از:

• مهاجران کارگری که دارای ویزای کوتاه مدت هستند
• کارگران فصلی
• دانش آموزان
• پناهجویان و پناهندگان
• نیروهای انتقالی درون شرکتی
• کارگران در قالب طرح یک سال آشنایی
• اعضای خانواده دارندگان مجوزهای واحد
• ارائه دهندگان خدمات
• اتباع کرواسی
• دریانوردان