مهاجرت به نروژ از طریق کار

مهاجرت به نروژ از طریق کار برای آن دسته از متقاضیانی که با شرایط جغرافیایی این کشور منطقه اسکاندیناوی مشکلی ندارند گزینه ای مناسب به حساب می آید. نروژ دارای یکی از بالاترین استانداردهای زندگی در جهان و یکی از جامع ترین سیستم های تأمین اجتماعی است که با سطح مالیات نسبتاً بالایی از کسب و کارها تأمین می شود. این کشور از نظر منابع طبیعی، از جمله نفت و گاز، ماهی، جنگل و مواد معدنی غنی است و به همین دلیل سالیانه در صنایع  مرتبط موقعیت های شغلی خوبی برای نیروهای کار متخصص مهاجر وجود خواهد داشت. مهاجرت به نروژ از طریق کار، هر چند به دلیل دشواری زبان نروژی norsk و سرمای زیاد نسبت به مهاجرت به سایر کشورهای اروپایی مانند آلمان و فرانسه و انگلیس اولویت ندارد اما همواره مخاطبین خاص خود را داشته است. از همین رو، در این مقاله با مقرراتی که اداره مهاجرت این کشور برای متقاضیان مهاجرت به نروژ و اخذ ویزای کاری نروژ وضع نموده، بیشتر آشنا خواهیم شد.

مهاجرت کاری به نروژ از طریق طرح کارگران ماهر skilled workers

متقاضیانی که تحصیلات عالی را به پایان رسانده  یا دوره حرفه ای گذرانده اند، می توانند در قالب این طرح به عنوان یک نیروی کار ماهر درخواست اجازه اقامت کنند. به طور معمول متقاضی باید قبلاً از یک کارفرمای  نروژی معتبر پیشنهاد کاری دریافت کرده باشد یا تجارت شخصی خود را داشته و به اصطلاح فریلنسر باشد. پیش از اقدام باید بررسی کنید که تحت کدام یک از دسته بندی های کاری قرار دارید.

کارگر ماهر با کارفرمای نروژی

نخستین الزام مالی متقاضی این است هزینه درخواست باید توسط متقاضی پرداخت شود که ۶۳۰۰ کرون نروژی معادل ۶۱۶ یورو می باشد. برای مهاجرت به نروژ از طریق کار شما باید یکی از انواع مدارک تحصیلی یا صلاحیت های زیر را داشته باشید:

1- مقطع آموزش حرفه ای تکمیل شده حداقل سه ساله در سطح دبیرستان، به عنوان مثال به عنوان یک نجار یا تکنسین فنی یا بهیار. باید معادل آموزشی حرفه ی مربوطه در نروژ نیز وجود داشته باشد.

2- مقطع تحصیلی تکمیل شده و دارای مدرک معتبر از دانشگاه / کالج یا موسسه آموزش فنی و حرفه ای، به عنوان مثال لیسانس مهندسی یا پرستاری یا علوم انسانی

3- مدارک ویژه ای که از طریق سابقه کار طولانی به دست آمده است، البته در صورت مرتبط بودن با دوره های آموزشی و تحصیلات و تخصص. در چنین مواردی مجوز اقامت فقط در شرایط استثنایی اعطا می شود. مدارک باید معادل وضعیت کسی باشد که دوره آموزش حرفه ای را گذرانده است.

الزامات مربوط به روابط شغلی برای اخذ ویزای کار نروژ

1- شما به عنوان متقاضی باید یک پیشنهاد کاری شخصی از یک کارفرمای مشخص در نروژ دریافت کرده باشید.

2- این شغل باید تمام وقت باشد. اگر با نسبت 80 درصد، موقعیتی که به شما پیشنهاد شده و برای شما در نظر گرفته شده باشد، مورد پذیرش است.

3- شغلی که به شما پیشنهاد می شود باید با استاندارد های نیروی کار ماهر واجد شرایط برابر باشد. شما باید مدارک مورد نیاز شغلی مثل تحصیلات مرتبط سوابق بیمه و کار در موقعیت مشابه را داشته باشید.

4- حقوق و دستمزد در نظر گرفته شده در پیشنهاد کار نباید کمتر از حد معمول در نروژ باشد.

• اگر این موقعیت شغلی به مدرک کارشناسی ارشد نیاز دارد، دستمزد شما باید حداقل 428200 کرون نروژی معادل ۴۱۸۰۰ یورو در سال پیش از کسر مالیات باشد.
• اگر این موقعیت به مدرک کارشناسی نیاز دارد، دستمزد شما باید حداقل 397100 کرون معادل 38830 یورو در سال پیش از کسر مالیات باشد.

شرایط ویژه در مهاجرت کاری به نروژ

1- اگر قصد فعالیت در شغلی را دارید که نیازمند مجوز خاص یا ثبت در مرکزی خاص است، باید این تاییدیه یا مجوز را نیز داشته باشید. به عنوان مثال فعالان حوزه های بهداشتی باید گواهی یا مجوز اداره بهداشت نروژ را ضمیمه درخواست خود کنند.

2- اگر قرار است از طریق آژانس های کاریابی کار پیدا کنید و مشغول به کار شوید، باید لیستی از وظایفی که کارفرما برای شما در نظر گرفته است ذکر کنید. این وظایف باید به تأیید رسیده باشند. بنابراین اجازه اقامت شما به شرطی خواهد بود که فقط برای دوره زمانی که در این لیست ذکر می شود و صرفا برای انجام وظایف تصریح شده، معتبر خواهد بود. آژانس کاریابی باید در سازمان بازرسی نیروی کار نروژ ثبت شده باشد.

حقوق و تعهدات اقامت کاری در نروژ

1- مدت زمان اجازه اقامتی که دریافت خواهید کرد بستگی به موقعیتی دارد که به شما پیشنهاد شده است:

• اگر شغل مربوطه مستلزم گذراندن یک دوره کارآموزی در سطح آموزشگاه های فنی و حرفه ای باشد، می توانید هر بار تا یک سال اجازه اقامت بگیرید.
• اگر شغل مربوطه مستلزم گذراندن مقطع تحصیلی عالی در یک دانشگاه / کالج دانشگاهی باشد، می توانید به طور معمول حداکثر تا سه سال اجازه اقامت دریافت کنید.

2- پس از سه سال می توانید برای اجازه اقامت دائم در نروژ اقدام کنید.

3- خانواده شما معمولاً می توانند درخواست دهند تا همراه شما ویزا گرفته و در نروژ با شما زندگی کنند. اگر اعضای خانواده نیز همزمان با شما درخواست دهند، جواب درخواست های خود را همزمان دریافت خواهید کرد.

4- اگر بعداً قصد تغییر کارفرما را داشته باشید، اما در همان نوع موقعیت شغلی کار کنید، نیازی به درخواست اجازه اقامت جدید نیست و صرفا باید تغییر کارفرما را به اطلاع اداره مهاجرت برسانید.

5- اگر بعداً قصد دارید در شغل جدیدی شروع به فعالیت کنید، باید تقاضای اجازه اقامت جدید کنید، مهم نیست که نزد همان کارفرما کار می کنید یا کارفرمای خود را تغییر می دهید. تا زمانی که اجازه اقامت جدید به شما داده نشود نمی توانید موقعیت شغلی جدید را شروع کنید.

ویزای کار نروژ مربوط به ورزشکاران یا مربیان

شرایط مربوط به مدارک متقاضیان

• این دسته از ویزای کار نروژ مخصوص ورزشکاران یا مربیان ورزشی است که قصد شرکت مسابقات سطح بالای ورزشی در تورنومنت های بین المللی یا باشگاهی کشور نروژ را دارند.
• متقاضیان باید از انجمن اعضای مربوطه کمیته المپیک و پارالمپیک نروژ و کنفدراسیون ورزشی (به عنوان مثال اتحادیه فوتبال نروژ) تأییدیه دریافت مدارک لازم را دریافت کرده باشند که در مجوز این که ورزشکار یا مربی در چه سطحی قرار است فعالیت کند ذکر خواهد شد.

الزامات مربوط به شغل

• شما باید یک پیشنهاد عضویت مخصوص از یک کارفرما‌ (باشگاه، فدراسیون یا هر نهاد صلاحیت دار دیگر ) در نروژ دریافت کرده باشید.
• این ورزش باید در سطح کشوری یا استانی باشد. به عنوان مثال می توان به دو دسته لیگ برتر فوتبال و لیگ برتر بسکتبال اشاره کرد. ما بررسی خواهیم کرد که آیا این ورزش در هر مورد جداگانه در سطح کافی بالایی است یا خیر. پیشنهاد مربی گری یا شرکت در تمرینات ورزشی آماتوری در باشگاه های عمومی یک شهر کوچک طبیعتا شانس ویزایی نخواهد داشت.
• این شغل و سمت معمولاً باید تمام وقت باشد.
• شرایط حقوق و دستمزد نباید پایین تر از حد معمول در نروژ باشد. این بدان معناست که حقوق شما نمی تواند کمتر از میانگین رقمی باشد که به ورزشکاران یا مربیان نروژی در باشگاه ورزشی پرداخت می شود. مبلغ پرداختی باید حداقل 253378 کرون یا 24780 یورو در سال پیش از کسر مالیات باشد.

حقوق و تعهدات دارندگان ویزای کار نروژ

• در نتیجه هر بار درخواست که مورد پذیرش واقع شود یک سال اجازه اقامت می گیرید.
• پس از سه سال مداوم از اقامتتان می توانید برای اجازه اقامت دائم در نروژ اقدام کنید.
• خانواده شما معمولاً می توانند همزمان با شما درخواست دهند تا در نروژ با شما زندگی کنند.
• بدون درخواست مجوز اقامت جدید می توانید تیم یا باشگاه (در مفهوم کلی کارفرما) خود را تغییر دهید. با این وجود باید همان نوع کار را بدون تغییر در عنوان انجام دهید.
• اگر قصد انجام کار از نوع دیگری را دارید، باید درخواست جدیدی برای اجازه اقامت ارائه دهید. تا زمانی که اجازه اقامت جدیدی به شما داده نشود توجه داشته باشید که کار از نوع دیگری را شروع نکنید چرا که ممکن است برای شما تبعات قانونی بدی داشته باشد.

حقوق و تعهدات شما در حالی که منتظر تصمیم گیری درباره درخواست خود هستید عبارت است از:

• کارگران ماهر که قبلا ویزا داشته اند یا برای ورود به نروژ نیازی به ویزا ندارند، می توانند قبل از تصمیم گیری در مورد ویزا به نروژ وارد شوند.
• تا زمانی که مجوز به شما داده نشود بهتر است کار را شروع نکنید. اگر تقاضای اجازه اقامت از نوع کارگر ماهر با کارفرمای نروژی را کرده باشید ممکن است تأیید شروع کار زودهنگام را از پلیس دریافت کنید که بواسطه آن می توانید شروع به کار کنید.