مهاجرت به سنگاپور از طریق کار

مهاجرت به سنگاپور از طریق ویزای کار، نه تنها برای ایرانیان، بلکه برای بسیاری از نیروهای متخصص از اقصی نقاط آسیا و یا کشورهای جهان انتخابی جذاب و محبوب است. متقاضیان مهاجرت به سنگاپور از طریق ویزای کار در طول دو دهه اخیر، به دلیل فضای مناسب کار و زندگی در سنگاپور، فرصت های شغلی عالی و تکنولوژي پیشرفته، حقوق بالا و سیستم مالیاتی عالی این کشور  را در دسته بهترین مقاصد مهاجرت قرار داده اند. سنگاپور دارای اقتصاد بازار آزاد بسیار پیشرفته ای است و براساس گزارش رقابت جهانی در سال 2015 از آن به عنوان دومین اقتصاد در حال رونق جهان نام برده شده است. به همین علت است که سالانه متقاضیان زیادی قصد مهاجرت به سنگاپور و کار در این کشور جنوب شرق آسیا را دارند.

کاریابی در سنگاپور

طبق آمار وزارت منابع انسانی سنگاپور Ministry of Manpower، (MOM) در سال 2018 بیش از 1.3 میلیون کارگر خارجی در نیروی کار سنگاپور حضور داشته اند که این رقم بیش از 20 درصد از جمعیت کل سنگاپور به حساب می آید (5.6 میلیون نفر). اگر شما نیز قصد مهاجرت به سنگاپور از طریق ویزای کار را دارید باید بدانید که به عنوان کارگر خارجی باید ویزای کار سنگاپور دریافت کنید. ویزای کار سنگاپور با نام جواز یا Pass نیز شناخته می شود. اما هر متقاضی، صرف نظر از اینکه به ویزای سنگاپور نیاز دارد یا خیر، باید جواز کار دریافت کند تا بتواند مشغول به کار شود. بسته به ماهیت شغل انتخابی، کاری که انجام می دهید و سطح مهارت شما، انواع مختلفی از ویزاهای سنگاپور وجود دارد که می توانید یکی از آن ها را درخواست کنید.

انواع ویزاهای کاری سنگاپور

ویزاهای کاری سنگاپور به موارد زیر تقسیم می شوند:

• ویزای کار سنگاپور برای متقاضیان حرفه ای.
• ویزای کار سنگاپور برای کارگران ماهر و نیمه ماهر.
• ویزای کار سنگاپور برای کارآموزان و دانشجویان.
• جواز کار کوتاه مدت.

ویزاهای کاری سنگاپور برای افراد حرفه ای

انواع جواز کار (ویزای کار) که اگر نیروی کار حرفه ای باشید می توانید دریافت کنید عبارتند از:

• جواز استخدام که در دسترس مدیران، مجریان پروژه و متخصصان خارجی است. شما باید حداقل 3600 دلار سنگاپور در ماه درآمد داشته باشید.
• جواز استخدام شخصی که در دسترس اشخاص خارجی با درآمد بالا یا دارندگان کارت اشتغال است. این نوع جواز نسبت به سایر جواز کارهای سنگاپور انعطاف پذیری بیشتری دارد.
• EntrePass در دسترس سرمایه گذاران یا کارآفرینانی است که می خواهند برای ویزای سرمایه گذاری سنگاپور اقدام و شغلی را در این کشور راه اندازی کنند. (برای اطلاعات بیشتر راجع به سرمایه گذاری در سنگاپور، پیشنهاد می کنیم مقاله مهاجرت به سنگاپور از طریق سرمایه گذاری را مطالعه فرمایید.)

هیچ سهمیه بندی و یا عوارض کارگران خارجی برای هیچ یک از جوازهای اشاره شده در بالا اعمال نخواهد شد.

ویزای کار سنگاپور برای کارگران ماهر و نیمه ماهر

اگر شما نیروی کار ماهر یا نیمه ماهر هستید، می توانید برای یکی از ویزاهای کار زیر اقدام کنید:

• جواز S که در اختیار کارگران ماهر سطح متوسط ​​که دستمزد ماهیانه حداقل 2300 دلار سنگاپور دریافت می کنند. سهمیه بندی و عوارض و مالیات کارگران خارجی برای این گروه اعمال می شود.
• جواز کار برای کارگران خارجی – این دسته بندی فقط مشمول کارگران خارجی از کشورهای مشخص است و فقط در بخشهای خاص (ساخت و ساز ، تولیدی، کشتی سازی یا بخش خدمات) قابل استفاده است. سهمیه بندی و عوارض و مالیات کارگران خارجی برای این گروه اعمال می شود.
• مجوز کار Foreign Domestic Workers (FDW) فقط برای کارگران بین 23 تا 50 سالi از کشورهای خاص مانند بنگلادش ، کامبوج ، هنگ کنگ ، هند ، اندونزی ، ماکائو ، مالزی و غیره قابل استفاده است.
• جواز کار برای پرستار بچه های شیرخوار – که مخصوص پرستاران بچه های مالزیایی است که می توانند به مدت 16 هفته از زمان تولد کودک در سنگاپور کار کنند. کارفرما باید عوارض و مالیات کارگر خارجی را پرداخت کند.
• مجوز کار برای هنرمندان نمایشی که در دسترس هنرمندانی است که در مراکز تفریحی عمومی مانند رستوران ها، کلوپ ها یا هتل ها کار خواهند کرد. سهمیه بندی و عوارض و مالیات کارگران خارجی برای این گروه اعمال می شود.

ویزای کار سنگاپور برای کارآموزان و دانشجویان

این نوع جواز صرفا برای دانشجویان خارجی یا کارآموزان است و انواع آن به شرح زیر است:

• جواز استخدام دوره کارآموزی که در دسترس اتباع خارجی خواهد بود که می خواهند در سنگاپور دوره های آموزشی که بیش از سه ماه نباشد را بگذرانند. هیچ گونه مالیات یا سهمیه کارگر خارجی برای این دسته وجود ندارد.
• جواز کار در تعطیلات که در دسترس اتباع خارجی خواهد بود که مشمول طرح تعطیلات کاری با سنگاپور هستند. این کشورها عبارتند از استرالیا، فرانسه، آلمان، هنگ کنگ، ژاپن، نیوزیلند، سوئیس، انگلستان یا امریکا. این طرح فقط برای اتباع 18-25 ساله (برای استرالیایی ها ۱۸-30 سال) قابل استفاده است و حداکثر تا شش ماه (برای استرالیایی ها یک سال) اعتبار دارد، قابل تمدید نیست و دارنده آن فقط یک بار می تواند آن را دریافت کند.
• جواز کارآموزی – در اختیار دانشجویان / کارآموزان غیر ماهر یا نیمه ماهر خارجی است که یک دوره آموزش عملی که فقط شش ماه طول می کشد را در سنگاپور را می گذرانند.

مجوز کار کوتاه مدت برای سنگاپور

اشخاص خارجی که از طریق مجوز بازدید کوتاه به سنگاپور مراجعه می کنند معمولاً نمی توانند فعالیت های مرتبط با شغل را انجام دهند. با این حال ، در موارد خاص (مانند روزنامه نگاران یا سخنرانان مجامع عمومی)، دارنده می تواند تقاضای دریافت جواز کار متفرقه نماید که در صورت صدور جواز به دارنده اجازه داده خواهد شد تا برای مدت حداکثر 60 روز در سنگاپور کار کند. دانشجویان خارجی که با ویزای تحصیلی در سنگاپور تحصیل می کنند نیز می توانند در صورت داشتن شرایط خاص مانند ثبت نام در یک موسسه آموزشی مورد تأیید، کار کنند.

نحوه اقدام برای ویزای کاری سنگاپور

پیش از درخواست ویزای کار سنگاپور ابتدا باید در این کشور شغل پیدا کنید. علت این شرط این است که کارفرمای شما (یا آژانس کاریابی) مسئول رسیدگی به درخواست ویزای کار سنگاپور شما است. کارفرمای شما یا آژانس کاریابی می توانند درخواست کنند ویزای کار سنگاپور شما از طریق EP Online، سرویس درخواست آنلاین موجود در وب سایت وزارت منابع انسانی MOM صادر شود.

روند درخواست ویزای کار برای سنگاپور

1- در سنگاپور یک شغل پیدا کنید.

2- در حالی که هنوز در کشور خود هستید، کارفرمای شما یا آژانس کاریابی Employment Agency درخواست ویزای کار را از طریق EP Online ارسال می کنند. آنها باید هزینه پردازش را پرداخت کنند.

• در صورت پذیرش درخواست، کارفرمای شما نامه تأیید In-Principle Approval را دریافت می کند، که می توانید از آن برای ورود به سنگاپور استفاده کنید.
• در صورت رد درخواست، کارفرمای شما نامه رد In-Principle Rejection را دریافت می کند که در این صورت ویزای کار دریافت نخواهید کرد.

3- با استفاده از نامه IPA خود می توانید به سنگاپور سفر کنید.

4- پس از حضور در خاک سنگاپور، کارفرما یا EA از طریق EP Online درخواست می کنند تا ویزای کار سنگاپور شما صادر شود. باز هم، آنها مجبورند هزینه دیگری بپردازند، این بار برای جواز.

5- در صورت صدور جواز، نامه ای برای اطلاع رسانی دریافت خواهید کرد. این نامه اطلاعاتی در مورد مقدمات ارائه عکس و اثر انگشت می باشد. همچنین به شما این امکان را می دهد تا زمانی که کارت اشتغال خود را دریافت کنید بتوانید وارد سنگاپور شده و از آن خارج شوید و شروع به کار کنید.

6- ظرف دو هفته پس از صدور مجوز خود، باید در مرکز خدمات جواز استخدام Employment Pass Services Centre (EPSC) نام خود را ثبت کنید.

7- پس از ثبت نام، کارت جواز خود را معمولاً ظرف 4 روز کاری دریافت می کنید.

آیا می توان اعضای خانواده خود را با ویزای کار سنگاپور همراه داشت؟

به برخی از کارگران حرفه ای و ماهر اجازه داده شده است که اعضای خانواده (همسران متاهل و فرزندان زیر 21 سال) را از طریق مجوز همراه با خود به سنگاپور بیاورند.

اعضای خانواده ای که واجد شرایط دریافت همراه نیستند می توانند با اعضای خانواده خود که در سنگاپور کار می کنند از طریق ویزای بازدید طولانی مدت Long Term Visit Pass  (LTVP) بازدید نمایند.